Công hội Đỏ: 1929-1935
Công đoàn Việt Nam tiền thân là tổ chức Tổng Công Hội đỏ Bắc kỳ được thành lập ngày 28/7/1929.
Lúc bấy giờ, lực lượng công nhân lao động khoảng 221.052 người, chiếm
1,3% dân số cả nước, là thời điểm phong trào công nhân và hoạt động công
hội phát triển sôi nổi, đặc biệt là ở miền Bắc. Sự phát triển mạnh mẽ
của phong trào công nhân và tổ chức công hội đòi hỏi phải có một tổ chức
lãnh đạo. Như một tất yếu của lịch sử, ngày 28/7/1929, tại số nhà 15
phố Hàng Nón, Hà Nội, được sự chỉ đạo của Đảng Cộng sản Đông Dương, các
công hội Đỏ địa phương đã liên kết thành một tổ chức công hội thống nhất
là Tổng Công hội Đỏ. Đại hội đã bầu đồng chí Nguyễn Đức Cảnh là người
đứng đầu Ban Chấp hành lâm thời Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ và thông qua
chương trình, điều lệ của Công hội Đỏ và quyết định xuất bản tờ báo Lao
Động ngày 14/8/1929, đây cũng là một trong những tờ báo có thời gian tồn
tại lâu nhất trong nền báo chí Việt Nam.
Việc
thành lập Công hội Đỏ Bắc kỳ có ý nghĩa hết sức to lớn đối với phong
trào công nhân nước ta, vừa là thắng lợi của đường lối công vận của lãnh
tụ Nguyễn Ái Quốc và Đảng Cộng sản Đông Dương, đồng thời cũng đáp ứng
nhu cầu cấp thiết về tổ chức của giai cấp công nhân Việt Nam. Là cột mốc
quan trọng đối với lực lượng công nhân lao động vì lần đầu tiên có một
đoàn thể cách mạng rộng lớn, hoạt động có tôn chỉ, mục đích, phản ánh
được ý chí, nguyện vọng của đông đảo công nhân lao động, đồng thời góp
phần vào sự lớn mạnh của phong trào công nhân thế giới.
Nghiệp đoàn Ái Hữu, Hội công nhân phản đế, Hội công nhân cứu quốc: 1935-1946
Vào
những năm 1935-1936, lúc này tổ chức công hội Đỏ chưa giành được quyền
tự do nghiệp đoàn đều khắp, thì tại một số nơi, tổ chức Công hội đỏ đổi
tên thành Hội Ái hữu, chuyển sang thời kì hoạt động bán công khai. Trong
thời gian này tổ chức của công nhân mang tên là "Nghiệp đoàn- Ái hữu"
để tận dụng mọi khả năng hợp pháp, nửa hợp pháp kết hợp với hoạt động bí
mật để phát triển tổ chức và đấu tranh để nhằm đòi tự do, dân chủ, cơm
áo và hoà bình, đây là một thời kỳ vận động cách mạng sôi động của công
nhân lao động trong cả nước.
Từ
1936-1939, để phù hợp với tình hình mới, tổ chức Nghiệp đoàn, Hội Ái
hữu phải rút vào hoạt động bí mật và lấy tên là "Hội công nhân phản đế"
nằm trong Mặt trận dân tộc thống nhất phản đế Đông Dương, trong đó giai
cấp công nhân đã đóng vai trò tích cực, chủ động để mở rộng phong trào
công nhân, gắn kết với phong trào nông dân, liên hiệp với tiểu chủ, tư
sản dân tộc, từ đó thực hiện được chủ trương của Đảng là xây dựng Mặt
trận dân chủ Đông Dương.
Năm
1941, khi lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc trở về nước đã trực tiếp lãnh đạo
phong trào cách mạng và tại Hội nghị Trung ương Đảng lần VIII, Người đã
lập ra Mặt trận Việt Minh và Hội Công nhân cứu quốc cũng đã ra đời, từ
đó tổ chức của hội công nhân phát triển mạnh mẽ trong cả nước. Nhiệm vụ
của Hội Công nhân cứu quốc trong thời kỳ này là tích cực tham gia phong
trào đấu tranh chính trị phát triển mạnh mẽ kết hợp với đấu tranh vũ
trang, khởi nghĩa từng phần ở nhiều nơi và đấu tranh nửa vũ trang để
tiến tới giành chính quyền.
Ngày
2/9/1945, tại Quảng trường Ba Đình, Hà Nội, Chủ tịch Hồ Chí Minh thay
mặt Chính phủ lâm thời đọc Tuyên ngôn độc lập, khai sinh nước Việt Nam
Dân Chủ Cộng hoà. Đây là thắng lợi lịch sử vẻ vang của dân tộc Việt Nam,
trong đó lực lượng đi đầu và nòng cốt là lực lượng công nhân lao động
và hơn 200.000 đoàn viên Công đoàn Việt Nam. Cách mạng tháng Tám là
biểu hiện sâu sắc tinh thần tự lực, tự cường của giai cấp công nhân lao
động, đồng thời cũng là ý thức phối hợp, đoàn kết của nhân dân Việt Nam,
góp phần tích cực vào phong trào cách mạng thế giới.
1946-1961: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Sau
Cách mạng Tháng Tám, nước Việt Nam Dân chủ Cộng hoà vừa ra đời đã phải
đối mặt với nhiều thế lực giặc ngoại xâm cùng với bọn phản động tay sai
đang tìm cách tiêu diệt chính quyền cách mạng. Công đoàn đã tổ chức, vận
động công nhân lao động tham gia bảo vệ chính quyền, xây dựng cơ sở sản
xuất, kịp thời chế tạo, sửa chữa vũ khí cung cấp cho các lực lượng vũ
trang. Để thống nhất về tổ chức trên phạm vi cả nước, ngày 20/6/1946,
tại số nhà 51 Hàng Bồ, Hà Nội, Hội nghị cán bộ Công đoàn toàn quốc đã
quyết định đổi tên "Hội Công nhân cứu quốc" thành "Công đoàn"; thống
nhất các tổ chức Công đoàn trong cả nước và lấy tên Tổng Liên đoàn Lao
động Việt Nam, đồng chí Trần Danh Tuyên được bầu làm Tổng Thư ký.
Đại
hội Công đoàn Việt Nam lần thứ I đã diễn ra từ ngày 1-15/1/1950, tại
huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên, thay mặt cho hơn 241.720 đoàn viên, Đại
hội đã đề ra mục tiêu: “Động viên công nhân viên chức cả nước, nhất là
công nhân ngành Quân giới sản xuất nhiều vũ khí, khí tài phục vụ cho
kháng chiến chống thực dân Pháp đến thắng lợi”; đồng chí Hoàng Quốc Việt
được bầu làm Chủ tịch, đồng chí Trần Danh Tuyên được bầu làm Tổng thư
ký. Giai đoạn này công nhân lao động là lực lượng nòng cốt trong kháng
chiến chống thực dân Pháp, tổ chức công đoàn đã tích cực vận động giai
cấp công nhân cùng giai cấp nông dân xây dựng khối liên minh công nông
vững chắc, làm nòng cốt xây dựng và củng cố chính quyền nhân dân, góp
phần quan trọng của chiến thắng Điện Biên Phủ năm 1954, lừng lẫy năm
châu, chấn động địa cầu, kết thúc vẻ vang 9 năm kháng chiến chống thực
dân Pháp.
Năm
1960, số lượng đoàn viên công đoàn khoảng 308.386 người với 2.501 công
đoàn cơ sở, tại các xí nghiệp, công trường, nông trường, cơ quan. Số
lượng cán bộ công đoàn chuyên trách từ cơ sở đến Trung ương là 2653
người. Đội ngũ cán bộ công đoàn không những phát triển về số lượng mà
còn tăng nhanh cả về chất lượng. Thời kỳ này TLĐLĐVN đã tăng cường các
hoạt động đối ngoại nhằm trao đổi kinh nghiệm trên nhiều lĩnh vực với
các tổ chức Công đoàn các nước trên thế giới, đặc biệt là tổ chức Công
đoàn các nước Xã hội chủ nghĩa.
1961-1988: Tổng Công đoàn Việt Nam
Đại
hội Công đoàn Việt Nam lần thứ II được tổ chức từ ngày 23-27/2/1961 tại
Hà Nội, Đại hội vinh dự được đón Chủ tịch Hồ Chí Minh đến dự và phát
biểu ý kiến chỉ đạo; Đại hội đề ra mục tiêu: Động viên cán bộ, công
nhân, viên chức thi đua lao động, sản xuất, xây dựng chủ nghĩa xã hội ở
miền Bắc với tinh thần "Mỗi người làm việc bằng hai vì miền Nam ruột
thịt, góp phần đấu tranh thống nhất nước nhà". Đại hội đã quyết định đổi
tên Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thành Tổng Công đoàn Việt Nam;
Đồng chí Hoàng Quốc Việt được bầu làm Chủ tịch và đồng chí Trần Danh
Tuyên được bầu làm Tổng Thư ký.
Trong
giai đoạn 1965-1972, giặc Mỹ đẩy mạnh chiến tranh quy mô lớn ở miền Nam
và leo thang ra miền Bắc, Công đoàn động viên công nhân viên chức nêu
cao tinh thần tự lực tự cường, dũng cảm sáng tạo đẩy mạnh sản xuất, kiên
cường trong chiến đấu, hàng ngàn công nhân đã xung phong gia nhập quân
đội, trực tiếp chiến đấu trên các chiến trường. Cũng trong giai đoạn
này, ở Miền Nam đã hình thành Liên hiệp Công đoàn giải phóng miền Nam và
có hệ thống tổ chức trong toàn miền. Công đoàn giải phóng vận động công
nhân lao động ở hầu khắp các đô thị nhất loạt nổi dậy phối hợp với các
lực lượng vũ trang góp phần vào cuộc Tổng tiến công và nổi dậy Tết Mậu
Thân năm 1968.
Đại
hội lần thứ III Công đoàn Việt Nam đã diễn ra từ ngày 11-14/2/1974 tại
Hà Nội, thay mặt cho hơn 1 triệu đoàn viên, công nhân, viên chức lao
động cả nước, Đại hội đã bầu đồng chí Tôn Đức Thắng, Chủ tịch Nước Việt
Nam Dân chủ Cộng hòa làm Chủ tịch danh dự. Đại hội đề ra mục tiêu là
"Động viên sức người, sức của chi viện cho chiến trường, tất cả để giải
phóng miền Nam thống nhất đất nước”. Giai cấp công nhân lao động ra sức
thi đua, nỗ lực, góp phần vào đại thắng mùa xuân năm 1975, giải phóng
hoàn toàn miền Nam, mở ra kỷ nguyên độc lập, thống nhất và cả nước cùng
xây dựng chủ nghĩa xã hội; Đồng chí Hoàng Quốc Việt được bầu lại làm Chủ
tịch Tổng Công đoàn Việt Nam, đồng chí Nguyễn Đức Thuận được bầu làm
Tổng Thư ký.
Ngày
6/6/1976, Hội nghị thống nhất Công đoàn toàn quốc đã họp tại thành phố
Hồ Chí Minh, thay mặt cho 3 triệu đoàn viên công đoàn hai miền Nam-Bắc,
Hội nghị đã quyết định thống nhất Công đoàn hai miền Nam-Bắc thành “Tổng
Công đoàn Việt Nam”. Đồng chí Hoàng Quốc Việt được bầu lại làm Chủ tịch
Tổng Công đoàn Việt Nam, đồng chí Nguyễn Đức Thuận được bầu làm Tổng
thư ký.
Đại
hội Công đoàn Việt Nam lần thứ IV diễn ra từ ngày 8-11/5/1978 tại Hà
Nội, đại diện cho 2.166.200 đoàn viên thuộc 11.167 công đoàn cơ sở của
39 Liên hiệp Công đoàn tỉnh và 18 Công đoàn ngành, Đại hội đã đề ra mục
tiêu: “Động viên giai cấp công nhân và người lao động thi đua lao động
sản xuất, phát triển kinh tế, đẩy mạnh công nghiệp hóa trong cả nước”.
Đại hội đã xác định những nhiệm vụ của giai cấp công nhân và phong trào
công đoàn là vận động tập hợp, đoàn kết công nhân lao động; phát huy
truyền thống cách mạng, hăng hái thi đua lao động sản xuất thực hiện
thành công kế hoạch 5 năm lần thứ hai; Đồng chí Nguyễn Văn Linh, được
bầu làm Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam, đồng chí Nguyễn Đức Thuận được
bầu làm Phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký.
Đại
hội Công đoàn Việt Nam lần thứ V được tổ chức từ ngày 16-18/11/1983,
tại Hà Nội, thay mặt cho 3.632.600 đoàn viên, trong đó đoàn viên công
đoàn ngoài quốc doanh là 468.300 người; ở 46.230 công đoàn cơ sở thuộc
61 LĐLĐ tỉnh, thành phố và 18 Công đoàn ngành nghề toàn quốc. Đại hội
khẳng định tiếp tục thực hiện nhiệm vụ chung của công đoàn trong cách
mạng xã hội chủ nghĩa, với mục tiêu tổng quát là: “Động viên công nhân
lao động thi đua thực hiện 3 chương trình kinh tế lớn của Đảng: Nông
nghiệp và công nghiệp thực phẩm, sản xuất hàng tiêu dùng và hàng xuất
khẩu”. Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ V đã thống nhất lấy ngày
28/7/1929, ngày thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc kỳ làm ngày thành lập
Công đoàn Việt Nam. Đồng chí Nguyễn Đức Thuận được bầu lại làm Chủ tịch,
đồng chí Phạm Thế Duyệt được bầu làm Phó chủ tịch kiêm Tổng thư ký Tổng
Công đoàn Việt Nam.
1988 - Nay: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Đại
hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VI tổ chức tại Hà Nội từ ngày
17-20/10/1988, đại diện cho hơn 3 triệu đoàn viên công đoàn, Đại hội đă
đề ra mục tiêu có sức cổ vũ mạnh mẽ đối với công nhân lao động là “Vì
việc làm và đời sống, dân chủ và công bằng xă hội”. Đại hội đầu tiên
thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, để phù hợp với yêu cầu tập hợp
người lao động thuộc các thành phần kinh tế, phù hợp với yêu cầu mở rộng
đối tượng và phạm vi hoạt động của Công đoàn trong tình hình mới. Đại
hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VI quyết định đổi tên Tổng Công đoàn Việt
Nam thành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Đại hội đã quyết định thay
chức danh Tổng thư ký bằng Chủ tịch Tổng Lao động lao động Việt Nam là
người đứng đầu Ban Chấp hành TLĐLĐVN; thay chức danh Thư ký công đoàn
các cấp bằng chức danh Chủ tịch công đoàn; Đồng chí Nguyễn Văn Tư được
bầu làm Chủ tịch TLĐLĐVN.
Đại
hội lần thứ VII Công đoàn Việt Nam được tổ chức tại Hà Nội từ ngày
9-12/11/1993, thay mặt cho 2.900.000 đoàn viên thuộc 53 Liên đoàn lao
động tỉnh, thành phố và 23 Công đoàn ngành; Đại hội đã khẳng định:
“Trong bước ngoặt đầy thử thách, giai cấp công nhân nước ta đã tỏ rõ bản
lĩnh chính trị vững vàng, vượt qua mọi khó khăn trong bước đầu chuyển
sang cơ chế thị trường, hăng hái đi đầu trong công cuộc đổi mới, góp
phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế xã hội, củng cố quốc phòng và
an ninh của đất nước, giữ vững ổn định về chính trị”. Đại hội xác định
mục tiêu hoạt động công đoàn trong những năm tới là “Đổi mới tổ chức và
hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, chăm lo và bảo
vệ lợi ích của công nhân lao động”; Đồng chí Nguyễn Văn Tư, được bầu
lại làm Chủ tịch Tổng LĐLĐVN.
Đại
hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VIII đã họp từ ngày 3-6/11/1998, tại Hà
Nội, thay mặt cho hơn 3.632.600 đoàn viên, trong đó đoàn viên công đoàn
ngoài quốc doanh là 468.300 người, ở 46.230 công đoàn cơ sở thuộc 61
LĐLĐ tỉnh, thành phố và 18 Công đoàn ngành nghề toàn quốc. Đại hội đề ra
khẩu hiệu hành động: "Vì sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất
nước, vì việc làm, đời sống, dân chủ và công bằng xã hội, xây dựng giai
cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh"; Đồng chí Cù Thị Hậu được
bầu làm Chủ tịch TLĐLĐVN.
Đại
hội Công đoàn Việt Nam lần thứ IX diễn ra từ ngày 10-13/10/2003, tại Hà
Nội, đại diện cho hơn 4,2 triệu đoàn viên Đại hội đề ra mục tiêu là
"Xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh, chăm lo bảo
vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, góp phần tăng
cường đại đoàn kết toàn dân tộc, thực hiện thắng lợi sự nghiệp công
nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước"; Đồng chí Cù Thị Hậu được bầu lại làm
Chủ tịch TLĐLĐVN.
Tính
đến năm 2005, Công đoàn Việt Nam gồm 64 Liên đoàn Lao động tỉnh, thành
phố trực thuộc Trung ương, 19 Công đoàn ngành Trung ương và Công đoàn
Tổng công ty trực thuộc TLĐ trong đó 1.897 công đoàn quận, huyện, ngành
địa phương và tương đương, 76.678 công đoàn cơ sở với 5,25 triệu đoàn
viên. Đến cuối năm 2006, cả nước đã thành lập 87.613 công đoàn cơ sở với
số lượng 5.768.000 đoàn viên. Số lượng cán bộ công đoàn là 284.775
người trong đó có 6.675 cán bộ không chuyên trách từ Ủy viên BCH công
đoàn cơ sở trở lên.
Đại
hội Công đoàn Việt Nam lần thứ X được tổ chức từ ngày 2-5/11/2008, tại
Hà Nội, thay mặt cho hơn 6,2 triệu đoàn viên và hơn 93.000 công đoàn cơ
sở. Đại hội xác định mục tiêu, phương hướng: "Tiếp tục đổi mới nội dung,
phương thức hoạt động của công đoàn các cấp; xướng về cơ sở, lấy cơ sở
làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy đoàn viên, công nhân viên chức lao
động làm đối tượng vận động; chuyển mạnh hoạt động công đoàn vào việc tổ
chức thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp,
chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn
định, tiến bộ; góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế-xã hội của đất
nước"; Đồng chí Đặng Ngọc Tùng được bầu làm Chủ tịch TLĐLĐVN.
Đại
hội XI Công đoàn Việt Nam đã diễn ra từ ngày 27-30/7/2013 tại Hà Nội,
đại diện cho trên 7,9 triệu đoàn viên công đoàn cả nước, Đại hội đã
đề ra phương châm hành động năm 2013-2018 cho các cấp công đoàn là: "Vì
quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, vì
sự phát triển bền vững của đất nước, tiếp tục đổi mới nội dung, phương
thức hoạt động công đoàn". Đại hội xác định 11 nhóm chỉ tiêu phấn đấu,
trong đó có 7 nhóm chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp của Công đoàn, 4
chỉ tiêu tổ chức Công đoàn tham gia chỉ đạo và 04 chương trình hành
động trong nhiệm kỳ mới: Chương trình phát triển đoàn viên giai đoạn
2013- 2018; Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ
công đoàn; Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có
hiệu quả thoả ước lao động tập thể, Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề
nghiệp cho đoàn viên và người lao động; Đồng chí Đặng Ngọc Tùng được bầu
lại làm Chủ tịch TLĐLĐVN.
Ngày
14/4/2016, thực hiện quyết định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về công
tác cán bộ, tại Hội nghị Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam,
đồng chí Bùi Văn Cường được bầu làm Chủ tịch TLĐLĐVN. Phát biểu tại Hội
nghị, thay mặt cho hơn 9 triệu đoàn viên công đoàn cả nước, đồng chí
Bùi Văn Cường đã khẳng định: kiên trì thực hiện việc đổi mới nội dung và
phương thức hoạt động công đoàn theo hướng vì đoàn viên và người lao
động, vì sự phát triển bền vững của đất nước; tập trung hướng về cơ sở,
xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, công
nhân, lao động, thực sự là tổ chức của công nhân, do công nhân và vì
công nhân; thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ
quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động;
tham gia có hiệu quả vào công tác quản lý nhà nước, quản lý kinh tế- xã
hội; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền nhân dân;
phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XI của Công đoàn Việt
Nam; góp phần đưa Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ XII của Đảng đi
vào cuộc sống.
Đại
hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII diễn ra từ ngày 24-26/9/2018, tại Hà
Nội. Với khẩu hiệu “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, đại hội
xác định đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn; tập trung đại diện,
chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo
dục, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh; góp phần xây dựng và bảo vệ
Tổ quốc.
Đại
hội Công đoàn lần thứ XII là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp
công nhân và người lao động, mở đầu cho giai đoạn phát triển mới của tổ
chức Công đoàn Việt Nam. Tại đại hội có 947 đại biểu được triệu tập, đại
diện cho hơn 10 triệu đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ)
cả nước và 7 đoàn đại biểu quốc tế. Đại hội thảo luận, biểu quyết, thông
qua Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam với các chỉ tiêu, nhiệm
vụ, giải pháp, các khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2018-2023; Điều lệ Công
đoàn Việt Nam sửa đổi, bổ sung.
Có
thể khẳng định, quá trình hình thành và phát triển của tổ chức Công
đoàn Việt Nam là sự kết hợp hài hòa của phong trào công nhân với phong
trào yêu nước của toàn dân tộc. Trải qua 92 năm hoạt động, Công đoàn
Việt Nam luôn trung thành với lý tưởng của Đảng, lợi ích của dân tộc,
quyền lợi của giai cấp công nhân và người lao động, vì mục tiêu độc lập
dân tộc và CNXH. Qua đó thể hiện vai trò tiên phong trong đấu tranh giải
phóng dân tộc cũng như xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, kiên trì phấn đấu,
sáng tạo trong nội dung và phương thức hoạt động; bảo đảm, bảo vệ quyền
và lợi ích chính đáng, hợp pháp của công nhân và NLĐ; có tinh thần quốc
tế trong sáng, xây dựng được quan hệ hữu nghị và hợp tác với tổ chức
Công đoàn của các nước trong khu vực và trên thế giới.